Nos reunimos Alma Paz (@la_de_rh), Yorch Besos (@yorchbesos) y Ro Cordera (@rocorderacdmx) para discutir la iniciativa de reforma #VacacionesDignas y el lento avance legislativo en la aprobación de un aumento de los días de vacaciones anuales de 6 a 12 para todos los trabajadores en México.
La Realidad Actual
Actualmente, los trabajadores en México solo cuentan con seis días de vacaciones anuales, una cifra que, comparada con otros países, es notablemente insuficiente. Esta limitación no solo afecta el descanso físico de los empleados, sino que también tiene un impacto profundo en su salud mental y bienestar general. El estrés acumulado y la falta de tiempo para desconectar pueden conducir a un deterioro de la calidad de vida laboral.
Crítica a la Inacción Legislativa
Uno de los puntos más destacados de nuestra conversación fue la crítica a la lentitud de los legisladores en abordar esta problemática. A pesar de que ya se ha propuesto aumentar el número de días de vacaciones de seis a doce, el avance en este sentido ha sido mínimo. Enfatizamos enormemente importancia de la presión pública y el activismo tanto en redes como en marchas para impulsar estos cambios. Es fundamental que la ciudadanía se involucre y exija a sus representantes que prioricen el bienestar de los trabajadores por cualquier medio que tengan a la mano.
Implicaciones para la Igualdad Social
La discusión también tocó un tema sensible: la desigualdad social que afecta desproporcionadamente a las mujeres. Muchas mujeres en el país asumen la carga del trabajo no remunerado, lo que dificulta su acceso a períodos de descanso. Esta realidad resalta la necesidad de una reforma integral que no solo amplíe los días de vacaciones, sino que también aborde la carga desigual que enfrentan en sus roles familiares y laborales.
Nuestro llamado a la acción
Es evidente que las vacaciones no son un lujo, sino un derecho fundamental. Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar en la lucha por mejores derechos laborales. Ya sea a través de la firma de peticiones, la participación en manifestaciones o la difusión de información, cada pequeño esfuerzo cuenta.
Estamos luchando una batalla por la dignidad y el respeto de los derechos de todos los trabajadores. No podemos quedarnos de brazos cruzados mientras nuestros legisladores dudan en actuar. Juntos, podemos generar el cambio que tanto necesitamos y garantizar que todos los trabajadores en México tengan acceso a un tiempo de descanso que realmente les permita desconectar y recuperarse. ¡Es hora de movilizarnos y exigir lo que nos corresponde!